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¿Que es un Sello Corporativo? 

Un sello corporativo (también conocido como sello de la compañía) es un sello especial personalizado para su compañía. Se puede utilizar para grabar documentos particulares con detalles sobre su empresa.

Aunque los sellos de la empresa, agregan un nivel de formalidad a los documentos importantes de la empresa.

¿Qué información se incluye en un sello corporativo?

Un sello corporativo normalmente incluye:
El nombre de tu negocio.
El año en que se incorporó su negocio.
El estado donde se incorporó su negocio.

¿Para qué se utiliza un sello corporativo?

Se puede usar un sello corporativo para marcar documentos como "oficiales".

Los sellos de la compañía se pueden usar en documentos como certificados de acciones, actas de reuniones, varios contratos, escrituras y artículos similares.

Un sello corporativo generalmente es reconocido por la junta directiva como una forma de autorizar documentos en nombre de una corporación.

¿Qué tipos de entidades comerciales pueden tener un sello de empresa?

Las sociedades de responsabilidad limitada (LLC), las corporaciones S y las corporaciones C pueden tener un sello de empresa.

¿Puedo usar un sello corporativo para emitir acciones de la compañía o certificados de membresía de LLC?

Sí, puede sellar certificados de acciones (Corporaciones C, Corporaciones S) o certificados de membresía (LLC) con un sello de la compañía.

Es posible que dichos certificados también deban ser firmados por el presidente de la compañía, tenga en cuenta que en muchos casos, los certificados en papel no son necesarios para demostrar la propiedad de las acciones, ya que a menudo hay registros digitales de que se les ha otorgado la propiedad.

¿Qué tipos de sellos corporativos estuvieron disponibles históricamente?

Tradicionalmente, el sello de la empresa se habría utilizado con cera de sellado tambien conocida como lacre. La cera se calentaba y se vertía sobre el documento, y luego se usaba un sello metalico para dejar una impresión en la cera.

Los sellos de goma también se han utilizado como sellos corporativos a lo largo de los años, hoy en día, muchos sellos corporativos funcionan utilizando un dispositivo de estampado para presionar los detalles de la compañía en el papel.

¿Hay alguna diferencia entre documentos sellados y sin sellar para una corporación?

En la mayoría de los casos, las corporaciones no necesitan oficialmente "sellar" los documentos, y no existe una diferencia práctica entre un documento sellado y uno sin sellar que esté debidamente autorizado por un funcionario de la compañía.

Tenga en cuenta que algunos tipos de documentos o jurisdicciones aún pueden requerir un sello, nuestro equipo de consultores corporativos pueden ayudarle a determinar si los sellos y certificados son requeridos en el estado de incorporación de su empresa.

¿Estoy legalmente obligado a tener un sello de empresa?

En la mayoría de los casos, no, es posible que en algunas jurisdicciones o estados se requiera que realice documentos específicos con un sello, pero en la mayoría de los casos, la firma de un oficial de control de la compañía proporcionará la autorización adecuada.

Algunos estados aún reconocen el poder legal de un sello corporativo.

¿Por qué debería obtener un sello corporativo?

Aunque el uso de un sello de la empresa no es legalmente obligatorio en la mayoría de los casos, la estampación de un documento oficial puede agregar autenticidad y autoridad.

En algunos casos, aún se puede requerir un sello corporativo; por ejemplo, si su empresa es parte de una herencia, para efectuar contratos de arrendamiento u otro documento inmobiliario.

Algunos bancos también requerirán un sello corporativo.

¿Dónde consigo un sello corporativo?

En nuestro Kit Corporativo está incluido un sello corporativo en relieve (tambien conocido como sello seco) nuestro plan VIP de registro de empresas incluye nuestro Kit Corporativo.

El kit corporativo incluye:

Un sello corporativo
Una carpeta y un estuche personalizados con el nombre de su empresa.
20 certificados para miembros de LLC o accionistas corporativos.
Formularios y documentos corporativos, incluidos documentos de formación.
Un libro de transferencia.
Separadores de mylar con pestañas para mantener todo organizado.
Hojas de algodon para las minutas.

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